新入社員フォローアップ研修

早期の『脱・新人』
モチベーションと意識を向上させる新人研修

研修概要

対象 新入社員
目的 ■脱・新人
 ・学んだことの定着と新しい目標設定
 ・仕事の質を高める

■モチベーションの向上
 ・やる気 5つのスイッチ

■10代のうちに知っておくべき大切なこと
 ・仕事をするうえで大切なこと
 ・人生で大切なこと

研修プログラム

1.オリエンテーション

■研修の目的
・研修の目的を明確化します。
■研修内容の確認
■自己紹介

2.10代のうちに知っておくべき大切なこと

~仕事をするうえで大切なこと~
~人生で大切なこと~

■仕事とは?働くとは?会社とは?
・何のために働くのか?会社はどんな存在なのか?
■仕事のできる人とできない人の決定的な違い
・具体的な事例を用いて説明します
■ビジネスの本質
・買わないお客様が『買います!』というフロー
■5つのやる気スイッチ
・自分の・仲間のやる気スイッチを知ろう!
■効率よく仕事ができる法則
・ディズニーランドの法則
・50:50の法則等
■すぐに実践できるロジカルシンキングのコツ
・本に載っていないコツ教えます!
■本やセミナーを確実に学び・成長に変えるコツ
・本やセミナーに参加しても活かせないと意味ナシ!
■今まで学んだことの振り返り
・今までのことを振り返り、ブレイクダウン
■今後の目標設定
・今後の目標を明確化



新入社員社員教育でお悩みの方は、お気軽にご相談ください。

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