社員の『やる気スイッチ』が入る！
人材育成の本質を伝えます。
やる気スイッチを入れる人材育成
研修概要
| 目的 | ・【動機づけ】研修を受講することで≪やる気スイッチ≫が入ります！ ・【人材育成スキル向上】部下への接し方、人材育成の本質を掴めます！ ・【コミニュケーションスキル向上】コミニュケーションは、 ≪うまく話せるか≫ではなく、どれだけ≪相手を理解できたか≫です。 ・【体現性】すぐに実践できる具体例を紹介し、すぐに行動に移せ効果につながります。 |
|---|
研修プログラム
１．オリエンテーション
- ■研修の目的
- ・研修の目的を明確化します。
- ■研修内容の確認
- ■自己紹介
- ・簡単なワークも取り入れます。
２．褒めても人は育たない
～５つのやる気スイッチ～
- ■叱るとは？褒めるとは？
- ・≪叱って育てる≫と≪褒めて育てる≫について
- ■≪褒めて育てる≫の効果
- ・≪褒めて育てる≫の効果とは
- ■何故、褒めてもうまくいかないのか？
- ・≪褒める≫ことが推奨されているのに
何故うまくいかないのか？ - ■褒めても叱ってもうまくいかないときは
- ・≪褒める≫≪叱る≫のステージから
人材育成の新たなステージへ - ■５つのやる気スイッチ
- ・どの業種、業態でも当てはまる≪5つのやる気スイッチ≫
- ■（ワーク）自分のやる気スイッチを見つけよう！
- ・≪やる気スイッチ≫の見つけ方を知ると
コミニュケーション能力が向上します！
３．今すぐ実践できる事例紹介
- ■具体的な事例紹介
- ・今すぐに実践できる事例を紹介
実際にうまくいった成功事例を具体的に紹介するので効果覿面！
社員のやる気スイッチを入れたい方は、ぜひご連絡ください。
