人生100年時代の働き方にどう向き合うべきか？

～パネルディスカッション～

HRカンファレンスにて登壇
～パネルディスカッション～

【テーマ】『人生100年時代の働き方にどう向き合うべきか？』
終身雇用や年功序列の崩壊が始まり、人生100年時代が訪れると言われている昨今、企業の人事制度や個人キャリア設計は大きな転換期を迎えている。
■ライフステージの変化と多様な働き方
■副業・兼業・再雇用
■各種人事制度
■HRテクノロジー活用
の観点からパネルディスカッション
レポートはこちら…
https://jinjibu.jp/hr-conference/report/r201911/report.php?sid=1680
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